ジョブボード
WhatJobs に求人を追加すると、質の高い候補者をあなたのリストに誘導します。
使い方
1 - 求人広告を投稿する
WhatJobs に求人広告を投稿し、希望のクリック単価を定義します。
ランキングは、求人広告ごとに割り当てられた CPC に基づいています。 これにより、入札ラダー内の他の広告と比較して求人広告を掲載できるようになり、入札額または関連性が最も高い求人が優先されます。
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2 - アカウント管理と戦略
アカウント マネージャーと協力して、毎月の予算と合意された目標を作成します。
専任のアカウント マネージャーが毎日のアカウント イベントに協力し、全体的なパフォーマンスを向上させるための戦略的なアドバイスや洞察を支援します。 当社のアカウント管理とは別に、将来的に一緒に成長するための戦略を構築するために当社と協力することもできます。 予算管理とクリック アクティビティを備えたダッシュボードへのアクセスを提供します。
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3 - 優秀な候補者を受け取る
WhatJobs は、質の高い候補者を求人広告に誘導し、クライアントの採用を迅速化するのに役立ちます
WhatJobs は、質の高い人材を求人情報に掲載します。 WhatJobs 広告エコシステムでは、ニッチな専門分野はなく、あらゆる業界や職種が歓迎されます。
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これをどのように行うか
1,000 社以上の出版社
1,000 を超えるパブリッシャーからなるパートナー ネットワークがあなたのコンテンツを受け取ります。
パートナー ネットワークは、サイトに表示される求人広告への人的トラフィックを提供する関連 Web サイトで構成されています。 ネットワークはユーザーのアクティビティを定期的に更新し、費用、広告の経過時間、アプリケーションのレート制限、その他の変数など、しきい値に達した広告にパフォーマンスの更新と制限を適用できるようにします。
Google、Bing、ソーシャルメディア
Google、Bing、ソーシャルメディアを利用して最適な候補者を見つけます。
求職者に新しい役割を見つける最良の機会を与えるには、インターネット上で最大限の露出を得ることが不可欠です。 当社はソーシャル サイトや幅広いソーシャル マーケティング ツールと連携して、これをクライアントに提供します。
100 万件を超えるメール
当社の登録求職者データベースには、毎日 100 万通を超える電子メールが送信されます。
新しい役割を積極的に探している人材にアクセスするのは難しい場合があります。 アクティブな候補者に電子メールを送信することで、求職者が仕事を探すのにかかる時間を短縮します。